Описание:
Обязанности: - контроль и анализ использования рабочего времени;
- определение численности работников в соответствии с плановой трудоемкостью;
- расчет фонда заработной платы по закрепленному подразделению;
- разработка норм выработки/времени в производстве на основе хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня;
- расчет трудоемкости;
- проведение анализа выполнения основных показателей по труду, с выявлением причин изменений и разработкой предложений по повышению эффективности производства, росту производительности труда;
- начисление заработной платы работникам предприятия;
- контроль за соблюдением штатного расписания;
- составление установленной отчетности.
- образование высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое);
- опыт работы экономистом по труду от 2-х лет;
- знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством;
- знания трудового законодательства, экономики труда;
- знание системы показателей по труду, методы их анализа и учета;
- знание методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду;
- знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
- уверенный пользователь ПК; знание Excel, 1С: УПП;
- аналитический склад ума.
- работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций в мостостроении;
- официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- полный соцпакет (оплата больничного, отпуска, ОМС);
- повышение квалификации за счет Фирмы;
- работа в сплоченной команде профессионалов;
- график работы: 5-дневная рабочая неделя;
- оплата корпоративной связи;
- служебный транспорт до места работы.